Im Einzelsetting geht es hauptsächlich darum, das „Problemverhalten“ (gezeigtes Symptom) des
Klienten zu erkennen und in kurzer Zeit Lösungswege zu finden.
Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass sich Probleme, Spannungen und Konflikte im Beruf durch eine
veränderte Sichtweise und Blick auf die „eigene Landkarte“ (Biographie) verändern.
„Komplexe Probleme erfordern nicht immer komplexe Lösungen“